Addetto alle attività di intermediazione - Account e Selection Specialist

Avviso di selezione per l’attivazione di n. 1 contratto di lavoro a tempo indeterminato per lo svolgimento di attività di “Addetto alle attività di intermediazione – Account e Selection Specialist per la Filiale di Padova”.

AlmaLaurea S.r.l. ricerca candidature al fine di attivare n. 1 contratto di lavoro a tempo indeterminato per lo svolgimento di attività di “Addetto alle attività di intermediazione – Account e Selection Specialist per la Filiale di Padova”.

 

Profilo professionale

La professionalità selezionata svolgerà tutte le attività inerenti l’intermediazione, occorrenti per sviluppare, implementare e fidelizzare i rapporti con le oltre 40.000 Aziende, Enti e Istituzioni con cui AlmaLaurea S.r.l. collabora.

La risorsa selezionata - dopo un adeguato periodo di formazione e affiancamento e riferendo al Responsabile Commerciale - avrà il compito di gestire direttamente le attività volte alla fidelizzazione dei clienti e allo sviluppo del mercato (gestione portafoglio clienti acquisiti e contatto verso nuovi potenziali clienti consulenza, sui servizi di recruitment e selezione del personale, predisposizione delle offerte commerciali).

Il candidato avrà inoltre il compito di gestire direttamente i processi di recruiting e selezione con riferimento a tutti i profili ricercati (neolaureati e profili con esperienza lavorativa) occupandosi di tutte le fasi della selezione: definizione della job description con l'azienda, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di selezione, presentazione dei candidati al cliente. Sarà sua responsabilità anche la gestione delle attività back-office.

Le risorsa selezionata sarà inserita nella Filiale di Padova e lavorerà in collaborazione continua con la Sede principale di AlmaLaurea S.r.l., gestendo allo stesso tempo in autonomia le attività assegnate nel rispetto degli obiettivi aziendali e personali.

 

Forma del contratto

Il contratto di lavoro è a tempo indeterminato, con clausola di prova, con decorrenza prevista a partire dal 23/05/2016.

 

Requisiti di ammissione alla selezione

I requisiti di ammissione alla selezione sono:

•           laurea magistrale (o titoli equipollenti) in ambito economico-statistico, politico-sociale, linguistico, psicologico;

•           esperienza di almeno 2 anni nelle attività di intermediazione (selezione e commerciale);

•           assenza di condanne penali e di procedimenti penali pendenti.

I requisiti devono essere posseduti alla scadenza del presente avviso.

Il mancato possesso dei requisiti di ammissione o la mancata dichiarazione degli stessi comporta l’esclusione del candidato dalla procedura di selezione.

 

Titoli preferenziali

Costituiscono titolo preferenziale i seguenti requisiti:

•           provenienza da agenzie per il lavoro;

•           esperienza nel campo commerciale;

•           esperienza nelle attività di employer branding;

•           buona conoscenza della lingua inglese

•           dimestichezza con i principali applicativi, in particolare con il pacchetto Office.

Il possesso di requisiti corrispondenti ai titoli preferenziali non è necessario per partecipare alla selezione, ma rappresenta un vantaggio nella valutazione.

Il candidato escluso sarà avvisato tramite invio di una email alla casella di posta elettronica indicata nel curriculum vitae.

 

Modalità di selezione

La selezione sarà effettuata sulla base della valutazione delle candidature e del curriculum vitae dei candidati e si svolgerà in tre fasi:

  • analisi dei requisiti documentati nel curriculum vitae (max: 30 punti);
  • di valutazione delle competenze trasversali, presso la Sede di Bologna di AlmaLaurea S.r.l. (max: 40 punti);
  • per coloro che otterranno esito positivo all’assessment è previsto un successivo colloquio orale di approfondimento delle competenze tecniche e delle caratteristiche personali, sempre presso la Sede S.r.l. di Bologna (max: 40 punti).

Risultano collocati utilmente in graduatoria coloro che riportano nelle prime due fasi della selezione un punteggio almeno pari a 60 punti.

La selezione sarà svolta da un gruppo di valutazione composto da 3 membri.

I candidati saranno avvisati della data dei colloqui di assessment mediante invio di una email alla casella di posta elettronica indicata nel curriculum vitae.

 

L’esito della selezione sarà pubblicato sul sito www.almalaurea.it nella Sezione “Lavora con Noi”.

 

Presentazione della candidatura

La candidatura dovrà essere presentata sul sito www.almalaurea.it nella Sezione “Bacheca delle Offerte” al seguente link:

ALMALAUREA – Addetto alle attività di intermediazione - Account e Selection Specialist Filiale di Padova [avviso scaduto]

Si specifica che in sede di colloqui sarà richiesto di produrre documento di identità in corso di validità.

Le candidature pervenute oltre il termine di scadenza non saranno valutate.

 

Trattamento dati personali

Ai sensi del D.Lgs. 196/2003, i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Società per le finalità di gestione della procedura e sono trattati anche successivamente all’eventuale conferimento dell’incarico, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto di lavoro.

 

Data di pubblicazione: 20/04/2016.

Data di scadenza candidature: 04/05/2016.

Data conclusione selezione: 18/05/2016.

Referente e responsabile per il procedimento: Dott.ssa Daiana Tamarri.

                                                                          

Il Presidente e Legale Rappresentante