Programma del Convegno
FORMAZIONE UNIVERSITARIA ED ESIGENZE
DEL MERCATO DEL LAVORO
X INDAGINE ALMALAUREA
SULLA CONDIZIONE OCCUPAZIONALE DEI LAUREATI
Catania
Venerdì 29 febbraio 2008 ore 10.00
Aula Magna della facoltà di IngegneriaVia A. Doria, 6
Fabio SCACCIA (Presidente Associazione Industriali Catania)
Introduce: Antonino RECCA (Magnifico Rettore dell'Università di Catania)
Presiede: Fabio ROVERSI MONACO (Presidente AlmaLaurea)
Presentazione:
X Indagine sulla condizione occupazionale dei laureati
Andrea CAMMELLI (Direttore AlmaLaurea)
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Efficacia della laurea
Furio CAMILLO (Univ. Bologna) e Muzio GOLA (Politecnico Torino)
I laureati nei settori dell’industria e dei servizi
Antonio D’AGATA (Univ. Catania) e Federico BUTERA (Univ. Milano - Bicocca; Presidente Irso)
I laureati nel settore privato e pubblico
Adalgiso AMENDOLA (Univ. Salerno) e Maria Rosaria CARILLO (Univ. Napoli Parthenope)
La questione del lavoro autonomo
Lia PACELLI (Univ. Torino) e Mauro LOMBARDI (Univ. Firenze)
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Mobilità territoriale per motivi di lavoro: per amore o per forza?
Giulio CAINELLI (Univ. Bari) e Gianluigi GORLA (Univ. Valle d’Aosta)
Lavorare all’estero: fuga o investimento?
Maria Carolina BRANDI (IRPPS-CNR) e Maria Luigia SEGNANA (Univ. Trento)
Mobilità sociale intergenerazionale: talis pater, talis filius?
Maria Luisa POMBENI (Univ. Bologna) e Antonio CHIESI (Univ. Milano Statale)
Presiede: Antonino RECCA (Magnifico Rettore dell'Università di Catania)
Modera: Piero DAMOSSO (Giornalista TG1)
Partecipanti:
Fedele CONFALONIERI (Presidente MEDIASET Spa)
Sergio TREVISANATO (Presidente ISFOL)
Ettore ARTIOLI (Vice Presidente di Confindustria per il Mezzogiorno)
Massimo LIVI BACCI (Univ. Firenze - Senato della Repubblica)
Fulvio FAMMONI (Segretario Confederale CGIL)
Alberto QUADRIO CURZIO (Univ. Cattolica Milano)
Salvatore ROSSI (Direttore centrale Ricerca economica Banca d'Italia)
Bibliografia essenziale relatori
PACELLI L., BERTON F., SEGRE G. (2005). Il lavoro parasubordinato in Italia: tra autonomia del lavoratore e precarietà del lavoro. In Rivista Italiana degli Economisti, n. 1.
PACELLI L., BERTON F., DEVICIENTI F. (2007). Temporary jobs: Port of entry, Trap, or just Unobserved Heterogeneity? - In LABORatorio R. Revelli - Collegio Carlo Alberto, Working Paper n° 68
PACELLI L., MAIDA A., DEVICIENTI F. (2007). The resurrection of the Italian wage curve - In Economics Letters, doi:10.1016/j.econlet.2007.05.013
“Sbocchi professionali ed efficacia della formazione nelle Facoltà di Scienze Politiche. Fatti stilizzati e riflessioni a margine”, in L. Di Comite (a cura di), La riforma universitaria 5 anni dopo: bilancio e prospettive per le Facoltà di Scienze Politiche, Atti del Convegno organizzato dalla Conferenza dei Presidi di Scienze Politiche, Bari, 17 giugno 2005.
“Mobilità intergenerazionale nel livello d'istruzione nella società femminile italiana ed endogenità de ltitolo di studio in un modello di partecipazione alla Forza Lavoro”, CELPE, Università di Salerno, Discussion Paper, n.76, novembre 2003, (con A.Nese)
“Mobilità intergenerazionale nel livello di istruzione in Italia: un’analisi comparata per Centro Nord e Mezzogiorno” (con G. Autiero e A. Nese), Economia e Lavoro, mag-giu, 2002.
D'Agata, A. (2007), "Endogenizing Sen's capabilities: An adaptive dynamic analysis", Journal of Socio-Economics, vol. 36, n. 2, 177-190.
D'Agata, A. (2006), "Entry and stationary equilibrium prices in a post-keynesian growth model", in N. Salvadori e C. Panico, Classical, Neoclassical and Keynesian Views on Growth and Distribution, Cheltenham. Edward Elgar. pp. 266-287.
D'Agata, A. (2005), "Star-shapedness of Richter-Aumann integral on a measure space with atoms: theory and economic applications", Journal of Economic Theory, vol. 120, n. 1, pp. 108-128
Lombardi M., Bargigli L., 2006, Il ruolo dei servizi nella "macchina innovativa" delle economie contemporanee. Nuove prospettive degli studi economici e opportunità per la ricerca storica, "Imprese e storia", 33
Lombardi M. 2003, Spunti per una riflessione sull'evoluzione del capitale umano, in Lombardi (a cura di), Il mercato del lavoro in Toscana, Edizioni PLUS, Università di Pisa, 2003.
Chiesi, A. M., "Le modalità di ricerca del lavoro. Un'analisi delle intenzioni dichiarate", in Consorzio Interuniversitario AlmaLaurea, a cura di, VIII Profilo dei laureati italiani. I primi figli della riforma, Bologna, Il Mulino, 2006.
Chiesi, A. M., "Recent Social Trends in Italy", 1960-1995, McGill Queen's, Montreal 1999 (con A.Martinelli e S.Stefanizzi).
Chiesi, A. M., "Lavori e professioni. Caratteristiche e mutamenti dell'occupazione in Italia", Roma, Carocci, 1997.
2004 - I valori lavorativi tra gli studenti delle scuole superiori: validazione di uno strumento per l'orientamento professionale, in "Bollettino di Psicologia Applicata", 243, 31-41
2004 - Les interets professionnels selon le modele hexagonal de Holland. Structure et differences de genre, in "L'Orientation Scolaire et Professionelle" 33, 3, pp.4-11
2005 - Processi di orientamento nell'arco di vita, in Sarchielli - Zani, Persone, gruppi e comunità, Il Mulino, Bologna, pp. 207-232
F. Camillo, B. Chiandotto. (2006). Sulla misura del capitale umano mediante modelli statistici. In "A cura di A. CAMMELLI. VIII Rapporto sulla condizione occupazionale dei laureati. I laureati di primo livello alla prova del lavoro. (pp. 124 - 152). BOLOGNA: Il mulino"
Furio Camillo, Claudia Girotti, Anna Maria Lilli. (2007). Una visione sinottica del giovani laureati italiani secondo la loro soddisfazione sul lavoro: la segmentazione Almalaurea in "animaletti" più o meno soddisfatti. In "A cura di CONSORZIO INTERUNIVERSITARIO ALMALAUREA. IX Rapporto sulla condizione occupazionale dei laureati. (pp. 297 - 316). ISBN: 9788815119759. BOLOGNA: Il mulino."
F. Camillo, S. Ghiselli. (2005). Dall'aspirazione alla soddisfazione: tipologia di transizioni e percorsi laurea-lavoro definiti su basi soggetive. In "A cura di A. CAMMELLI. La transizione dall'università al lavoro in Europa e in Italia. (pp. 123 - 142). BOLOGNA: Il mulino."
Brandi M.C., Portati dal vento, il nuovo mercato del lavoro scientifico: ricercatori più flessibili o più precari? (english version) On the wind, the new scientific job market: more flexibility or less job security for researchers?, Odradek Edizioni, Roma, 2006
Brandi M.C.: in Avveduto S., Brandi M.C., Todisco E., (a cura di) Le migrazioni qualificate tra mobilità e Brain Drain, Studi Emigrazione, n. 156, volume XLI, Dicembre, 2004” La Storia del Brain drain”, “Le migrazioni qualificate in Italia”, “I Ricercatori stranieri in Italia: fattori di push e pull” e “Le politiche relative alle migrazioni qualificate”
Brandi M.C., Cerbara L.,” European Researchers Mobility: the Italian Case” in (a cura di) Gabaldon T., Horta H., Meyer M. D., Pereira-Leal J. B. Career Paths and Mobility of Researchers in Europe, (Procedings of the Conference ESRM2004 and the MCFA Events at ESOF 2004), Gottingen, CUVILLIER VERGAR, 2005
“Effects of social interactions on scientists' productivity”, co-autori E. Papagni e F. Capitanio, forthcoming su International Journal of Manpower, 2008.
“Scientific research, exsternalities and economic growth”, co-autore E. Papagni, in Innovation, unemployment and policy in the theories of growth and distribution, a cura di N. Salvadori e R. Balducci, Edward Elgar publishing, 2005.
“Human capital formation in the new growth theory: the role of social factors”, in (a cura di) N. Salvadori, The Theory of Economic Growth, Edward Elgar, Gran Bretagna, 2003.
“Innovazione e Capitale Umano: il Ruolo delle Complementarietà nello Sviluppo Economico del Mezzogiorno”, in (a cura di) M. R. Carillo e A. Zazzaro, Istituzioni, Capitale Umano e Sviluppo del Mezzogiorno, ESI, 2001.
Antonelli G., Cainelli G., Politica formativa come politica economica: Limiti e efficacia", in M.R. Carrillo and A. Zazzaro (eds.), Istituzioni, capitale umano e sviluppo del Mezzogiorno, Napoli, Edizioni Scientifiche Italiane, 2001, pp. 221-255.
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