A new challenge every day

A NEW CHALLENGE EVERY DAY

 

CHI SIAMO

Procter & Gamble è una azienda leader nei prodotti di largo consumo con sede a Cincinnati, Ohio (USA). Opera in 180  paesi, sviluppando un giro d'affari che nell'esercizio 2012/2013 ha superato gli 84 miliardi di dollari. 4,8 miliardi di persone utilizzano ogni giorno uno dei prodotti P&G.
Si compone di quattro unità di business:

  • Cura della Famiglia, dell'Igiene femminile e dei Bambini (prodotti derivati dalla carta, per l'igiene personale, per la cura dei bambini)
  • Cura della Bellezza (cosmetici, prodotti per capelli, prodotti professionali per capelli, coloranti per capelli, fragranze)
  • Cura dei Tessuti e della Casa (detergenti  per il bucato e per la casa, batterie)
  • Salute e Rasatura (prodotti per la rasatura, piccoli elettrodomestici per la rasatura, prodotti per l'igiene orale, per la cura della salute ed alimenti per animali).

I dipendenti sono 127.000, distribuiti in 70 Paesi, 140 stabilimenti di produzione e 20 centri di ricerca.

In Italia il Gruppo Procter & Gamble è presente dal 1956. Impiega circa 1.600 persone e commercializza oltre 40 marche tra cui Dash, Ariel, Ace (mediante la joint venture con Fater), Bolt 2in1 e Dinamo per il bucato; Mastro Lindo, Swiffer, Viakal, Ambi Pur e Fairy per la pulizia e l'igiene della casa; Pantene, Herbal Essences, Olaz, AZ, OralB, Kukident, Mach3, Venus, Gillette e Gillette Fusion per I'igiene e la cura della persona; Vicks tra i farmaci da banco; IAMS ed Eukanuba per l'alimentazione degli animali domestici; Hugo Boss Parfums, Lacoste Parfums, Dolce&Gabbana Parfums e Gucci Parfums nella categoria dei cosmetici e dei profumi; Wella, System Professional e Clairol nel settore professionale della cura del capelli; Duracell per le batterie e Braun per i piccoli elettrodomestici.

Due stabilimenti testimoniano la presenza produttiva di P&G nel nostro Paese: lo stabilimento di Pomezia, nelle immediate vicinanze di Roma e quello di Gattatico in provincia di Reggio Emilia.

 

COSA OFFRIAMO

Le funzioni in cui offriamo opportunità lavorativa: Marketing, Consumer Market Knowledge, Customer Business Development, Finance, Product Supply, Supply Network Operations, Research & Development, Information & Decision Solutions, Human Resources, Legal, Communications. Tutti gli stage in P&G sono retribuiti con una borsa di studio di 775 euro al mese. Inoltre sono rimborsati il viaggio e l'alloggio ai non residenti a Roma.

 

CHI CERCHIAMO

Studenti brillanti, al penultimo o ultimo anno di studi della Laurea Triennale e/o Specialistica provenienti da facoltà tecnico-scientifiche, che siano fortemente motivati. Da 175 anni P&G considera le sue persone la principale risorsa: questo fa sì che il nostro ambiente lavorativo sia caratterizzato da fiducia, rispetto reciproco ed integrità. Per questa ragione selezioniamo i candidati sulla base di caratteristiche personali. I nostri criteri di valutazione. Success Drivers, sono 9. Nella sezione "What we look for" del nostro sito, si possono trovare tutte le informazioni.

 

I VALORI ED I PRINCIPI DI P&G

Le persone P&G si comportano secondo i Valori ed i Principi dell'Azienda, lavorando ogni giorno per migliorare la vita delle persone in tutto il mondo. Ecco perché cerchiamo costantemente di assumere e investire nei migliori talenti e di sviluppare al massimo il loro potenziale. P&G promuove infatti un ambiente di lavoro fondato su valori che sono inscindibili dai valori individuali delle proprie persone.

 

LA NOSTRA OFFERTA

  • Responsabilità fin dal primo giorno. Assumendo la responsabilità dei tuoi progetti fin dal primo giorno, P&G ti assicura una carriera in crescendo, dove non smetti mai di imparare; la portata dei tuoi progetti aumenterà al passo con lo sviluppo delle tue competenze.
  • Mansioni e incarichi stimolanti. Indipendentemente dalla funzione nella quale inizierai, avrai sempre nuove responsabilità stimolanti e diversificate, basate sulle esigenze del consumatore e sull'evoluzione del business nel quale operiamo.
  • Un ambiente di lavoro flessibile. P&G sostiene lo sviluppo di una cultura incentrata sulle flessibilità, offrendo ai propri dipendenti strumenti di lavoro che consentono di coniugare le richieste di business con le esigenze personali. Inoltre P&G, caratterizzata dalla cultura Flex @ Work, sostiene il benessere delle proprie persone offrendo, nei propri uffici, spazi dedicati (es. palestra) e convenzioni con partner commerciali.
  • Opportunità di formazione e sviluppo. Il tuo manager diretto ti affiancherà costantemente, assicurandosi che tu possa avere le giuste opportunità per crescere, ricevendo il supporto necessario o altri strumenti come corsi di formazione in aula e online.
  • Esposizione internazionale. La natura globale del nostro business può portarti ad operare in Business Unit diverse, in paesi e regioni diverse. l tuoi progetti ti consentiranno infatti di interagire in un contesto multifunzionale e multiculturale, con dipendenti di oltre 160 nazionalità che lavorano per P&G in tutto il mondo.

 

COME CANDIDARSI?

Il nostro processo di selezione in P&G inizia attraverso la CANDIDATURA ONLINE tramite il nostro sito www.we.experiencePG.com

Sarà necessario completare tutte le fasi del processo di selezione online richieste, in tal modo, la P&G potrà conoscere meglio le sue aspettative, i suoi interessi, le sue competenze, potendo così prendere in considerazione per una eventuale opportunità di lavoro. E’ necessario candidarsi per una posizione specifica. Per avere ulteriori dettagli, basterà cliccare, sempre all’interno del sito sulla voce Careers e selezionare una delle aree funzionali, per poter così leggere le descrizioni delle attività, i requisiti richiesti ed il percorso formativo necessario per ogni funzione.

 

Per maggiori informazioni ed approfondimenti scarica le Brochure:

P&G Hiring Process

P&G Management Recruitiment Brochure