"Aperti al tuo mondo"

 

Il Gruppo

Il Gruppo bancario Crédit Agricole Italia è parte del Gruppo francese Crédit Agricole ed è costituito da Crédit Agricole Cariparma, Crédit Agricole FriulAdria, Crédit Agricole Carispezia, Crédit Agricole Leasing S.r.l. e Crédit Agricole Group Solutions

Attraverso le banche commerciali Crédit Agricole Cariparma, Crédit Agricole FriulAdria, Crédit Agricole Carispezia, opera nelle 10 regioni italiane che rappresentano il 71% della popolazione e che producono il 79% del PIL nazionale, con centri imprese, corporate e private nei maggiori centri urbani del Paese.

Il Gruppo, ai vertici del sistema bancario italiano per solidità*, conta oltre 1.700.000 clienti, 8.200 dipendenti e oltre 900 punti vendita presenti sul territorio. Attraverso un posizionamento distintivo costruito attorno al cliente, il Gruppo si pone come banca di prossimità, coprendo tutti i segmenti di mercato.

* Dati al 31/12/2016. Rating lungo termine A3 attribuito da Moody's alla capogruppo del Gruppo bancario Crédit Agricole Italia il 12/01/2016 (Outlook Stable).

 

Chi cerchiamo

Studenti, laureandi e laureati in discipline economiche, giuridiche o bancarie. Ma non solo, anche lauree scientifiche e umanistiche sono di nostro interesse.

Cerchiamo Risorse che abbiano intrapreso percorsi di conoscenze linguistiche, anche tramite soggiorni all’estero, che vogliano mettersi in gioco in un ambiente dinamico, che offrano disponibilità ad adattarsi ad un contesto in continua evoluzione, che portino intraprendenza, energia, passione, determinazione, entusiasmo, capacità di rompere gli schemi e lavorare in team. Se hai meno di 29 anni e vuoi lavorare all’interno di un’azienda in continua evoluzione e di respiro internazionale, stiamo cercando te!
 

Sviluppo e Formazione

Crediamo fortemente nell’importanza di far crescere le nostre Risorse attraverso un progetto di valorizzazione interno, per questo ci avvaliamo di un sistema integrato di attività valutative e formative che consentono  di ottenere un miglioramento costante e programmato delle performance individuali.

La definizione di percorsi di crescita professionale è resa possibile attraverso iniziative dedicate di analisi del potenziale tramite assessment center e interviste motivazionali che supportano i passaggi chiave dei percorsi professionali.

La formazione è uno degli investimenti più importanti che offriamo alle nostre Risorse ed è la leva fondamentale per la crescita costante delle competenze chiave delle persone. Attraverso il Campus di Formazione, Crédit Agricole Cariparma investe su professionalità e competitività progettando ed erogando percorsi formativi per ogni ruolo contenenti un mix di formazione comportamentale, manageriale e tecnico-normativa.

 

Iter di selezione e attività di recruiting

Il processo è costituito da una serie di fasi strutturate che permettono di costruire un set di informazioni sul candidato a partire dal CV della persona. Una volta valutato il curriculum vitae si prosegue con una serie di test online e, se superati, si prosegue con un’intervista telefonica che mira ad approfondire l’esperienza e la motivazione. Seguiranno poi, in caso di esito positivo, una giornata di prove di gruppo e/o individuali e colloquio con le strutture HR e specialistiche della Banca.

Cosa offriamo

Il Gruppo Bancario Crédit Agricole Italia offre interessanti esperienze formative e di orientamento professionale grazie a percorsi di stage, contratti a tempo determinato e apprendistato in strutture di direzione centrale e in rete commerciale con progetti formativi mirati.

 

Visita il nostro sito: www.credit-agricole.it

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