Il lavoro in Indra

L'azienda

Indra è una società globale di consulenza e tecnologia, leader in soluzioni e servizi ad alto valore aggiunto: operiamo in più di 140 paesi e contiamo su più di 37.000 professionisti di diverse nazionalità. Offriamo soluzioni e servizi per i settori di Infrastructure, Transport & Traffic, Public Administration & Healthcare, Security & Defence, Utilities & Energy, Electoral Process, Finance, Industry, Consumer Goods & Services, Media and Telecommunication.

In Italia lavorano circa 700 professionisti presso le sedi di Roma, Milano, Napoli, Bologna e Matera. Offriamo un portafoglio diversificato di soluzioni e competenze, in ambiti quali: Customer & Service Management, CRM, WEB application, infrastrutture Contact Center e Service Operation, Enterprise Management, Business Intelligence, ECM, ERP, Security.

Per Indra l’acquisizione, la gestione e la retention del talento rappresentano una priorità strategica: ricerchiamo professionisti altamente qualificati, interessati a sviluppare una carriera professionale attrattiva in una società globale; persone che mirano all’eccellenza, orientate all’obiettivo, con un atteggiamento creativo e la predisposizione al lavoro di squadra. Siamo particolarmente interessati a candidati in possesso di titoli di studio tecnici, un buon curriculum accademico, ottima conoscenza delle lingue ed esperienza internazionale.

Lavorare in Indra significa cogliere l’opportunità di non smettere mai di imparare in un contesto di innovazione e conoscenza.

www.indracompany.com/it

 

 

Attività di recruiting

Junior Developer

La risorsa, affiancata da un tutor aziendale, nello svolgimento del tirocinio, avrà la possibilità di utilizzare e accrescere le proprie competenze sui principali tool per la gestione e l’analisi dei dati.

Tra le attività/responsabilità principali:

  • imparare a programmare in modo professionale, e secondo gli standard qualitativi aziendali;
  • utilizzare le principali tecnologie per la gestione dei dati;
  • usare tool di reporting per l’analisi dei dati;
  • apprendere ed applicare l’uso degli strumenti e delle procedure aziendali.

Competenze trasversali:

  • capacità di lavoro in gruppo;
  • attitudine al problem-solving;
  • orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

 Sede di lavoro: Milano / Roma / Napoli / Matera.

 

Profili ricercati

Neolaureati in discipline scientifiche, preferibilmente informatiche.

 

Requisiti richiesti

Conoscenze informatiche:

  • Buona conoscenza teorica dei sistemi informativi e dei Data Base;
  • Conoscenza base dei principali linguaggi di programmazione come C++, Java, .Net e C#.

Conoscenze linguistiche:

  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Gradita anche la conoscenza della lingua spagnola.

 

Tipologia contrattuale offerta e prospettive professionali future

Stage con possibilità di inserimento.

 

Iter di selezione

Sarà composto da più step:

  • Test di lingua inglese;
  • Colloquio motivazionale svolto dalle funzioni di staff HR;
  • Colloquio tecnico svolto dai Business Manager.

 

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