Entra nella nostra squadra!

A proposito di Leroy Merlin

Leroy Merlin orienta le proprie scelte strategiche sulla centralità della persona, finalizzando l’attività dell’impresa alla creazione di valore aggiunto per i cittadini, i collaboratori e le generazioni future, avendo come missione il miglioramento del loro habitat.
Il suo DNA è fatto di commercio al servizio del cliente, forte spirito d’iniziativa e propensione ad innovare puntando sul lavoro di squadra, sfidando ogni giorno se stessi e proponendo sempre qualcosa di diverso.

Leroy Merlin è un’azienda del gruppo ADEO, player francese nel mercato del bricolage e del fai-da-te, al primo posto in Europa e al terzo nel mondo.

Arrivata in Italia nel 1996, oggi offre lavoro a più di 6.000 collaboratori nei 47 punti vendita presenti su tutto il territorio nazionale per un fatturato di oltre 1 miliardo di euro. Il 92% delle persone è inserita con contratto a tempo indeterminato e il 99% è azionista del Gruppo stesso.
 

Attività di recruiting

Offriamo a giovani neolaureati la possibilità di entrare all'interno della nostra squadra con un'opportunità di lavoro che si sviluppa con un percorso formativo specifico.
 

Chi sei? 

Sei uno dei nostri futuri manager. Il nostro obiettivo è quello di fornirti le competenze e gli strumenti per svolgere il ruolo di Capo Settore Commercio in piena autonomia.
 

Cosa farai?

All´interno di un punto vendita potrai approfondire, con gradualità e responsabilità sempre crescenti, la gestione di risorse umane, economiche e commerciali di un settore merceologico (dalla decorazione, alla ferramenta, dal giardino all´utensileria, etc).
Seguirai un percorso formativo strutturato che ti permetterà, in un anno, di diventare Capo Settore.

L´attività lavorativa spazierà dall´assistenza al cliente alla gestione di una squadra di collaboratori, dall´organizzazione del lavoro alla pianificazione logistica, dalla vendita dei prodotti all´elaborazione delle strategie commerciali, alla gestione del budget in un crescendo di responsabilità progressivo.
 

Cosa ti serve?

Leadership, orientamento al risultato, disponibilità all´ascolto, dinamismo, ottime capacità relazionali, capacità di organizzazione, propensione verso il commercio, mobilità a livello nazionale, laurea.
 

Vantaggi e remunerazione

  • Retribuzione annua lorda a partire da € 24.000,00
  • In caso di mobilità, contributo affitto mensile pari a € 600,00 lordi 
  • Premio Progresso trimestrale in funzione dei risultati del negozio
  • Partecipazione ai benefici
  • Possibilità di diventare azionista 
  • Assicurazione in caso di infortunio
     

Profili ricercati

  • Neolaureato/laureato con esperienza di un anno
  • Tipo di laurea: facoltà umanistiche, economia
     

Requisiti richiesti

  • Ottime competenze nell’utilizzo di Office
  • Buona conoscenza della lingua francese e/o inglese
  • Gradite precedenti esperienze di lavoro e stage maturate durante gli studi
  • Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale
     

Tipologia contrattuale offerta e prospettive professionali future

  • Contratto a tempo determinato di 12 mesi
  • Prospettive future: inserimento a temo indeterminato
     

Iter di selezione: step previsti
Assessment, colloqui individuali.

 

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