Opportunità di carriera in OVS

bianca balti per OVS

OVS S.p.A. è il gruppo leader in Italia nel mercato dell’abbigliamento mediante la creazione, realizzazione e commercializzazione di capi di abbigliamento per donna, uomo e bambino attraverso i marchi OVS e UPIM.

Il brand OVS nasce all'interno del Gruppo Coin nel 1972 e con una progressiva espansione del proprio network  oggi è presente in Italia e all’estero con 790 negozi che accolgono ogni anno 15 milioni di clienti.

OVS S.p.A. opera attraverso la propria rete di vendita su tutto il territorio nazionale con negozi che si caratterizzano per diverse dimensioni in termini di superficie e diverse modalità di gestione (vendita diretta o in franchising). Il Gruppo è inoltre il leader, nella categoria bambino in Italia e negli ultimi 4 anni ha ricevuto il riconoscimento del premio "Retailer of the Year" per alcune categorie di prodotto.

 

Posizione ricercata

Vuoi vivere un'esperienza professionale motivante, in un contesto internazionale in continua evoluzione?

Desideri acquisire un bagaglio di esperienze importanti nel mondo retail, crescendo attraverso dei piani di sviluppo e formazione mirati?

OVS è l'azienda giusta per te: la tua crescita è il nostro successo!

Conoscere il negozio è essenziale per comprendere il cuore dell'azienda e la rilevanza del cliente nei processi aziendali. Questa proposta di lavoro è l’opportunità di crescere, accompagnato da un percorso formativo consolidato, fino a ricoprire il ruolo di direttore di punto vendita.

 

OVS ricerca Allievi Store Manager che, assunti con iniziale contratto a tempo determinato di 18 mesi, verranno inseriti in un percorso formativo finalizzato ad assumere la responsabilità di un negozio OVS.

La formazione avverrà tramite l’OVS Store Management School, strutturato in una parte di training on the job ed una parte di formazione d’aula.

Durante questi 18 mesi, l’obiettivo dell’allievo sarà quello di apprendere e sviluppare le principali capacità necessarie per ricoprire il successivo ruolo di Store Manager e, nello specifico, l’Allievo dovrà acquisire competenze riguardo: l’organizzazione e la pianificazione delle attività di negozio, il coordinamento del team dei collaboratori, la gestione del budget e degli obiettivi economici.

Fondamentali requisiti di partenza sono la passione per il contesto della Moda e una forte attrazione per il Retail, attitudini che permetteranno all’Allievo di accogliere e di coinvolgere il cliente in una positiva e fidelizzante esperienza di acquisto.

Dinamicità, flessibilità, problem solving, orientamento al risultato, capacità di relazione e di team building, unitamente a leadership, capacità organizzativa e di visione globale rispetto al Mercato ne completano il profilo.

Il percorso di formazione e la successiva carriera come Store Manager prevedono trasferimenti in tutta Italia.

 

Se sei interessato alla posizione candidati sul career site OVS:

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