Il video-colloquio

Pratico e veloce, accorcia le distanze e arriva ovunque. E’ il video-colloquio, uno strumento user friendly alla portata di tutti con cui ci si può candidare a un’offerta di lavoro anche a centinaia di chilometri di distanza, all’estero e quando gli impegni non ci permettono di sostenere faccia a faccia la selezione. Non solo, lo strumento consente al candidato di abbattere i costi di trasferta e, allo stesso tempo, permette al recruiter di procedere alla scrematura delle candidature in modo efficace, rapido ed economico. E sebbene con il mezzo digitale classico si finisca per perdere un po’ del pathos che accompagna il colloquio di persona, il video-colloquio non va preso sottogamba. Anzi, le regole di base per fare colpo su chi ci sta selezionando sono le medesime, con l’aggiunta di alcuni accorgimenti per imparare ad affrontarlo al meglio.

 

  1. Prepara l’ambiente. Scegli un luogo adatto a un colloquio, ordinato, silenzioso e ben illuminato. Accertati di non essere disturbato: avvisate familiari e coinquilini, staccate il telefono e assicuratevi che non ci siano altri apparecchi elettronici che possono disturbarvi. L’ambiente dev’essere il più possibile neutro e professionale.
     
  2. Cura il tuo look. Vestiti come se il colloquio fosse di persona, cura ogni dettaglio e sceglie un abbigliamento consono al ruolo per cui ti candidanti.
     
  3. Mantieni il contatto visivo. Ricordati di non guardare lo schermo e parlare al tuo selezionatore, non alla telecamera. Stai composto, sorridi e non agitare le mani. Agisci come agiresti se fossi a un colloquio faccia a faccia.
     
  4. Cura i dettagli. Se utilizzi Skype® crea un account professionale (nome.cognome) e controlla la qualità della telecamera e della connessione. Utilizza cuffie e microfono per evitare l’interferenza con rumori circostanti.
     
  5. Allenati. Fai pratica con Skype® simulando il colloquio con un amico e registralo. Guarda come appari, se l’ambiente circostante è adeguato e se gli strumenti funzionano.

 


 

back