AL Lavoro è il format di career fair organizzato da AlmaLaurea srl, che ti consente di coniugare le attività di Campus Recruiting ed Employer Branding. Il servizio è pensato per soddisfare le esigenze delle imprese locali, nazionali e multinazionali che desiderano incontrare e colloquiare studenti, laureati e laureandi da tutta Italia, motivati e in linea con le esigenze di inserimento aziendali.
Quest’anno, per venire incontro alle esigenze di tutti, AL Lavoro conferma parte degli eventi in digitale e torna in presenza con alcune date, senza trascurare l’attenzione alla sicurezza. La varietà del format permette di scegliere l’evento più rispondente alla propria strategia.
SCOPRI LE TAPPE DEL TOUR 2022
EVENTI 100% VIRTUALI
SICILIA > DAL 21 AL 25 MARZO
TRIVENETO > DAL 4 ALL’8 APRILE
BARI > DAL 16 AL 20 MAGGIO
CAMPANIA > DAL 14 AL 18 NOVEMBRE
EMPOWER YOUNG WOMEN > DAL 28 NOVEMBRE AL 2 DICEMBRE
MILANO > 23 GIUGNO
TORINO > 13 OTTOBRE
ROMA > 26 OTTOBRE
PERCHÉ PARTECIPARE
EMPLOYER
BRANDING
con una comunicazione a target pre-evento
e stand aziendale
COLLOQUI
ONE TO ONE
con laureati
in linea
con le tue ricerche
DOWNLOAD
DEI CV
dei laureati
interessati
alla tua azienda
CANALI DI COMUNICAZIONE
La tua azienda avrà visibilità su diversi canali di comunicazione per farsi conoscere dai più talentuosi laureandi e laureati e fare brand awareness:
PORTALE ALMALAUREA
Sezione Eventi dedicata
sempre aggiornata
e ricca di appuntamenti
E-MAIL A TARGET
Invio a liste di
laureati e laureandi
in target presenti nella
Banca Dati AlmaLaurea
CANALI SOCIAL
Promozione dell'evento
sulle nostre pagine
LinkedIn e Facebook
APP ALMAGO!
Laureati e laureandi
sono raggiunti anche
su smartphone e tablet
I NUMERI DELL'EDIZIONE 2021
14.600
preregistrati
all'evento
3.800
colloqui
one-to-one
200
partecipazioni
aziendali
Maggiori dettagli sui numeri di AL Lavoro - Digital Edition 2021
SCOPRI LE TESTIMONIANZE DELLE AZIENDE PARTECIPANTI!
Cristina Brotto - Talent Acquisition Assistant
"Devo dire che sono e siamo rimasti molto soddisfatti rispetto all’evento che avete organizzato: il workshop ha avuto sicuramente un ottimo riscontro ed è stato un modo per farci conoscere ‘più da vicino’ da molti studenti che forse ancora non sapevano chi fossimo.
La ‘preparazione’ degli studenti è forse maggiore rispetto a quanto avviene tipicamente presso un classico stand Career Day, rendendo così questi brevi colloqui molto più efficaci e focalizzati rispetto al solito".
Francesca Caldi - Talent Acquisition & Employer Branding Specialist
Il"vantaggio più grande del format di AL Lavoro - Digital Edition è che riesce a raggiungere un grande numero di potenziali candidati restando comodamente "tutti a casa" e spesso accorciando i tempi tra i vari step di selezione.Il colloquio online permette al candidato di restare in una zona di comfort. Come spesso accade, infatti, la maggior parte dei colloqui vengono sostenuti da casa perciò il contesto familiare aiuta".
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