High-Flyers Day - Digital Edition

L'evento per chi vola alto, pensato per le imprese che desiderano entrare in contatto con i migliori neolaureati selezionati appositamente da AlmaLaurea.

High-Flyers Day è l’evento di speed recruiting 100% digitale dedicato ai target di neolaureati più ricercati sul mercato del lavoro. Durante ciascuna giornata di evento, fino a 10 aziende avranno la possibilità di colloquiare 20 laureandi e neolaureati di alto potenziale, preselezionati da AlmaLaurea e pronti ad entrare nel mondo del lavoro.

Dalla propria stanza virtuale i recruiter incontreranno tutti i laureandi e laureati selezionati, attraverso colloqui online di 15 minuti ciascuno.
 

SCEGLI L’EVENTO PIÙ IN LINEA CON IL TUO TARGET

INFORMATION
TECHNOLOGY

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Classi di laurea:
Informatica, Ingegneria informatica, Matematica, Fisica, Statistica

 

TECHNICAL ENGINEERS
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Classi di laurea: Ingegneria Meccanica, Elettronica, Elettrica, dell'Automazione, Meccatronica, Energetica, Gestionale

 

FINANCIAL & ECONOMICS
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Classi di laurea: Economia, Finanza, Marketing, Statistica, Ingegneria Gestionale

RICHIEDI INFORMAZIONI

 

PERCHÉ PARTECIPARE

PARTECIPANTI PRESELEZIONATI
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Ad High-Flyers Day sei sicuro di colloquiare profili ad alto potenziale. Il nostro team di recruiting seleziona i partecipanti sia sulla base del cv, sia per la motivazione ad incontrare le aziende partecipanti

CANDIDATE EXPERIENCE
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Con High-Flyers Day assocerai il tuo brand
ad un evento apprezzato
da laureandi
e neolaureati.
Oltre l’85% dei partecipanti si dichiara
soddisfatto del format

COSTRUZIONE DATABASE
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Oltre ai 20 colloqui
che svolgerai il giorno dell’evento, riceverai
fino a 100 CV
di candidati in target
che hanno preso parte
al processo di selezione
per l’evento

 

I NUMERI DI HIGH-FLYERS DAY - DIGITAL EDITION 2021

65
partecipazioni aziendali

 

1.280
colloqui online

 

Più di
800
CV inviati post evento

Oltre l'85%
dei candidati prosegue l'iter di selezione in azienda

SCOPRI LE TESTIMONIANZE DELLE AZIENDE PARTECIPANTI
 

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"In occasione dell'High-Flyers Day Digital Edition organizzato da AlmaLaurea abbiamo avuto la possibilità di incontrare anche candidati provenienti da fuori regione, che in eventi in presenza non avremmo incontrato. Li abbiamo trovati molto motivati e preparati, forse perché hanno avuto più tempo per cercare informazioni sull’azienda, sui progetti e le sfide future, per cui erano maggiormente decisi su quello che in questo momento stanno ricercando e in linea con le esigenze dell’azienda".

Alessandra Cicciarella, Human Resources Recruiter dell'azienda @a2a

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"Grazie all’High-Flyers Day Digital Edition organizzato da AlmaLaurea srl abbiamo avuto modo di conoscere, tramite video colloqui, neolaureati molto brillanti di diverse università italiane, alcuni dei quali sono già diventati nostri colleghi nei diversi plant nazionali […] Non mancheremo di ripetere l’esperienza per conoscere in futuro nuovi laureati che si affacceranno al mondo del lavoro".

Elena Corona, Talent Acquisition & Employer Branding dell'azienda SACMI

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L’evento fornisce una candidate experience dinamica, moderna e attrattiva per i candidati che hanno, così, la possibilità di farsi conoscere da molte importanti aziende e hanno l’occasione di scoprire e approfondire ciò che offre attualmente il mercato del lavoro.

L’High-Flyers Day, quindi, ci ha permesso di conoscere, in una giornata dedicata, laureandi e laureati provenienti da diversi Atenei italiani. Trattandosi di candidati già pre-selezionati dallo staff AlmaLaurea, inoltre, abbiamo notato un livello di preparazione e di engagement più elevato rispetto ad altri eventi a cui abbiamo partecipato.

Alida Nuvola, Talent Acquisition Specialist dell'azienda COESIA

Logo COESIA

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AD HIGH-FLYERS DAY?

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