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Al via AL Lavoro Triveneto - Digital Edition con un webinar dedicato a recruiting e retention

Al centro del webinar di apertura saranno i profili STEM e le difficoltà delle aziende nell’attrarli e coinvolgerli in azienda in maniera duratura.

La seconda tappa del Tour AL Lavoro è dedicata ai laureandi e neolaureati del Nord Est e ad imprese nazionali e internazionali in cerca di candidati provenienti dal territorio.

Dal 4 all’8 aprile arriva infatti AL Lavoro Triveneto - Digital edition, la prima edizione dell’evento di recruiting ed employer branding dedicata a quest’area geografica.

I primi tre giorni della career fair sono incentrati sui webinar di presentazione aziendale, mentre gli ultimi due giorni della settimana vedono i recruiter impegnati nei colloqui individuali con i laureandi e laureati. Un format consolidato che AlmaLaurea sceglie di rivolgere ad un nuovo territorio.

Ad aprire la career fair, lunedì 4 aprile alle 14:30, il webinar “Profili STEM: come attrarli e coinvolgerli in azienda”, durante il quale diversi interlocutori discutono delle difficoltà riscontrate sia in fase di talent acquisition che di retention verso i profili provenienti dagli ambiti scientifico, ingegneristico e informatico.
La finalità del webinar è proprio quella di condividere esperienze e buone pratiche sull’employee attraction e retention dei profili più ricercati dal mercato del lavoro e sullo sviluppo del loro senso di appartenenza alla mission e visione aziendali nel medio e lungo periodo; ad introdurre il tema, una panoramica sui dati occupazionali dei laureati in discipline STEM.

Intervengono: Tiziano Barone (Direttore di Veneto Lavoro), Claudia Girotti (Ufficio Indagini e Statistiche AlmaLaurea), Giancarlo Ranieri (Area Recruiting & Employer Branding presso Engineering), Stefano Zullo (HR Business Partner presso BIP).

 

 

Le imprese aderenti ad AL Lavoro Triveneto - Digital edition sono: Akronos Technologies Group, Almaviva Digitaltec, Alten Italia, Baxi, Blue Reply, Capgemini, Clivet, Cluster Reply, Cluster Reply - Clumit, Coesia, Credito Emiliano, Electrolux, Fielmann, Gi Group, Gruppo Hera, Italdesign, Lavoropiù, Lidl Italia, Mazars, Microtec, MSX International, OVS, Penny Market, Poste Italiane, Silca - Gruppo dormakaba, Sirmax, Techedge, Tecnerga, Teoresi Group, Umana, Veneto Lavoro, Whitehall Reply.