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Metti un laureato nel motore della tua azienda

Gioca il tuo campionato con un laureato in squadra
05 Novembre 2013
L’innesto di capitale umano di qualità incide profondamente, anche nelle imprese di piccole dimensioni, sul  cambiamento del modus operandi delle aziende, rendendole meno dipendenti dalla sola ed insostituibile personalità del proprietario, senza  metterne in discussione il ruolo.
Lo dimostrano studi sul lavoro come quelli di Paolo Feltrin, docente a Trieste  di Fabiano  Schivardi, della LUISS, di Roberto Torrini, direttore dell’ANVUR, l’Agenzia Nazionale di Valutazione del Sistema Universitario e della Ricerca.  Questi due esperti scrivono in un’analisi per la Banca d’Italia: “L’impiego di laureati facilita la ristrutturazione delle aziende e l’innovazione nelle strategie conduce alla crescita dell’impresa”.
 

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