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Metti un laureato nel motore della tua azienda
Gioca il tuo campionato con un laureato in squadra
05 Novembre 2013
L’innesto di capitale umano di qualità incide profondamente, anche nelle imprese di piccole dimensioni, sul cambiamento del modus operandi delle aziende, rendendole meno dipendenti dalla sola ed insostituibile personalità del proprietario, senza metterne in discussione il ruolo.
Lo dimostrano studi sul lavoro come quelli di Paolo Feltrin, docente a Trieste di Fabiano Schivardi, della LUISS, di Roberto Torrini, direttore dell’ANVUR, l’Agenzia Nazionale di Valutazione del Sistema Universitario e della Ricerca. Questi due esperti scrivono in un’analisi per la Banca d’Italia: “L’impiego di laureati facilita la ristrutturazione delle aziende e l’innovazione nelle strategie conduce alla crescita dell’impresa”.