Una grande banca, tutta per te

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Il Gruppo

Crédit Agricole è presente in Italia, suo secondo mercato, con 14mila collaboratori e quasi 4 milioni di clienti per circa 64 miliardi di finanziamento all’economia.
La stretta collaborazione tra le società presenti nel retail banking, credito al consumo, corporate e investment banking, asset management e comparto assicurativo garantisce al Gruppo di operare nella penisola con un’offerta ampia e integrata.
Il Gruppo Bancario Crédit Agricole Italia è presente sul territorio nazionale con circa 1100 punti vendita, ed è settimo player bancario per masse amministrate con circa 10.000 dipendenti e oltre 2 milioni di clienti.

 
Chi cerchiamo

Studenti, laureandi e laureati in discipline economiche, giuridiche o bancarie. Ma non solo, anche lauree scientifiche e umanistiche sono di nostro interesse.
Cerchiamo persone che abbiano intrapreso percorsi di conoscenze linguistiche, anche tramite soggiorni all’estero, che vogliano mettersi in gioco in un ambiente dinamico, che offrano disponibilità ad adattarsi ad un contesto in continua evoluzione. Persone che portino intraprendenza, energia, passione, determinazione, entusiasmo, capacità di rompere gli schemi e lavorare in team.
Integrità, attenzione alle persone, lavoro di squadra e cultura dell’innovazione sono alcuni dei valori che guidano il nostro lavoro.
Se vuoi lavorare all’interno di un’azienda in continua evoluzione e di respiro internazionale, stiamo cercando te!

 
Sviluppo e Formazione

Crediamo fortemente nell’importanza di far crescere le nostre Risorse attraverso un progetto di valorizzazione interno, per questo ci avvaliamo di un sistema integrato di attività valutative e formative che consentono di ottenere un miglioramento costante e programmato delle performance individuali.
Per noi cambiamento vuol dire puntare sull’innovazione e sulla trasformazione digitale: per raggiungere questi obiettivi crediamo che sia fondamentale supportare la crescita dei nostri collaboratori e valorizzare il loro talento, tramite percorsi formativi trasversali e personalizzati.
La definizione di percorsi di crescita professionale è resa possibile attraverso iniziative dedicate di analisi del potenziale tramite assessment center e interviste motivazionali che supportano i passaggi chiave dei percorsi professionali.
La formazione è uno degli investimenti più importanti che offriamo alle nostre Risorse ed è la leva fondamentale per la crescita costante delle competenze chiave delle persone. Attraverso il Campus di Formazione, Crédit Agricole Italia investe su professionalità e competitività progettando ed erogando percorsi formativi per ogni ruolo contenenti un mix di formazione comportamentale, manageriale e tecnico-normativa.

 
Iter di selezione e attività di recruiting

Il processo è costituito da una serie di fasi strutturate che permettono di costruire un set di informazioni sul candidato a partire dal CV della persona. Una volta valutato il curriculum vitae si prosegue con una serie di test online e, se superati, si prosegue con un’intervista telefonica che mira ad approfondire l’esperienza e la motivazione. Seguiranno poi, in caso di esito positivo, una giornata di prove di gruppo e/o individuali e colloquio con le strutture HR e specialistiche della Banca.

 
Cosa offriamo

Il Gruppo Bancario Crédit Agricole Italia offre interessanti esperienze di orientamento professionale grazie a percorsi di stage o contratti a tempo determinato in strutture di direzione centrale e in rete commerciale con progetti formativi mirati.

 

Visita il nostro sito: www.credit-agricole.it

Se vuoi inviarci la tua candidatura visita la sezione “Carriere

 

Posizioni aperte:

 

TALENT ICT - Area Multicanalità