AL Lavoro - Digital Edition

AL Lavoro – Digital Edition è il format di career day organizzato da AlmaLaurea srl, che ti consente di continuare le attività di Campus Recruiting ed Employer Branding e superare l’impossibilità degli incontri in presenza. Questa formula è pensata per soddisfare le esigenze delle imprese locali, nazionali e multinazionali che desiderano incontrare studenti, laureati e laureandi da tutta Italia.

A seguito del successo del primo anno di sperimentazione del nuovo format, anche per il 2021 abbiamo deciso di confermare gli eventi in versione digitale. Grazie all’utilizzo di tecnologie avanzate e piattaforme innovative potrai incontrare online studenti, laureandi e laureati ed effettuare veri e propri colloqui con chi è motivato e in linea con le esigenze di inserimento della tua azienda.

 

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Perché partecipare
 

Employer branding

Colloquio CV
     

Employer branding:
stand aziendale
e workshop a target

Colloqui one to one
con laureati in linea
con le tue ricerche

Download dei CV
dei laureati interessati
alla tua azienda

 

Canali di Comunicazione
 

La tua azienda avrà visibilità su diversi canali di comunicazione per farsi conoscere dai più talentuosi laureandi e laureati e fare brand awareness:
 

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anche su smartphone e tablet

 

I numeri dell'edizione 2020

15.000 preregistrati agli eventi  3.400 colloqui one-to-one  125 partecipazioni aziendali  5 webinar istituzionali
 

Maggiori dettagli sui numeri di AL Lavoro - Digital Edition 2020

 

Scopri le testimonianze delle aziende partecipanti!
 


Cristina Brotto -  Talent Acquisition Assistant
"Devo dire che sono e siamo rimasti molto soddisfatti rispetto all’evento che avete organizzato: il workshop ha avuto sicuramente un ottimo riscontro ed è stato un modo per farci conoscere ‘più da vicino’ da molti studenti che forse ancora non sapevano chi fossimo.
La ‘preparazione’ degli studenti è forse maggiore rispetto a quanto avviene tipicamente presso un classico stand Career Day, rendendo così questi brevi colloqui molto più efficaci e focalizzati rispetto al solito".  

 


Francesca Caldi -  Talent Acquisition & Employer Branding Specialist

Il"vantaggio più grande del format di AL Lavoro - Digital Edition è che riesce a raggiungere un grande numero di potenziali candidati restando comodamente "tutti a casa" e spesso accorciando i tempi tra i vari step di selezione.Il colloquio online permette al candidato di restare in una zona di comfort. Come spesso accade, infatti, la maggior parte dei colloqui vengono sostenuti da casa perciò il contesto familiare aiuta".

 

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