Gender equality oltre le quote: dati e best practice dalle imprese

AL Lavoro Empower Young Women, la tappa del tour dedicata all’occupazione femminile, si apre con un webinar sulla gender equality

Gender equality oltre le quote: dati e best practice dalle imprese

AL Lavoro Empower Young Women, rappresenta la tappa ideale del tour AL Lavoro per aziende interessate e impegnate nella riduzione del gender gap. L’appuntamento digitale coinvolgerà principalmente laureande, neolaureate ed imprese nazionali e internazionali dal 2al 4 dicembre

Il primo giorno della career fair sarà incentrato sull’employer branding e orientamento al lavoro, grazie ai webinar aziendali, mentre durante i successivi due giorni i recruiter saranno impegnati nei colloqui individuali con laureande e laureate. 

Ad inaugurare la Career fair sarà, il 1 dicembre, un webinar incentrato sulla gender equality, durante il quale saranno condivisi i dati del rapporto AlmaLaurea su Profilo e Condizione occupazionale dei laureati relativi all’occupazione femminile e le imprese condivideranno le proprie esperienze sul tema.

A parlarne saranno referenti di enti e aziende portando le loro esperienze concrete sul tema:
 

Gender equality oltre le quote: dati e best practice dalle imprese

Lunedì 1 dicembre 2024
10:30 - 11:30

Intervengono:
Federica Bove - Employer Branding e Diversity & Inclusion, Terna
in aggiornamento, Ferrovie dello Stato Italiane
Chiara Colombo - Global Director Culture&Change, Bip Group

Modera:
Matteo Sacchi- AlmaLaurea srl

 

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