Gli annunci sono sempre stati uno strumento primario per intercettare candidati e raccogliere candidature, per questo è necessario ottimizzarli e lavorarci su, in modo tale da renderli efficaci verso un target particolare come quello della generazione Z. Per scoprire come suscitare interesse nei neolaureati grazie ad un annuncio di lavoro e gestire al meglio il processo di selezione, AlmaLaurea e Inrecruiting hanno organizzato il webinar:
Attrarre i neolaureati:
dalle aspettative reali agli annunci che convertono
Durante il webinar è stato dato spazio ad esempi concreti di come strutturare un annuncio per interessare il maggior numero possibile di candidati, con speciale focus sui neolaureati. Assieme agli esperti di AlmaLaurea sono stati coinvolti i referenti di Inrecruiting, uno dei principali ATS utilizzati dalle aziende, che recentemente ha introdotto la possibilità di integrare e gestire al proprio interno anche le candidature provenienti da annunci su portale AlmaLaurea.
Sono intervenuti:
Nicola Perazzo - Inrecruiting
Matteo Sacchi - AlmaLaurea srl
Ha moderato:
Luca Limongelli - AlmaLaurea srl
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